8月29日上午，2018年新教師校內培訓活動在我校會議室召開。校辦公室主任高東梅首先致歡迎辭，誠摯歡迎各位新教師加入一中，并強調今年能夠大規(guī)模地引進優(yōu)秀人才是一中的幸運。高主任重點介紹了一中優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和優(yōu)異的教學成果，期待各位新教師能夠高標準、嚴要求地走好自己的發(fā)展之路，延續(xù)薪火、再創(chuàng)佳績，并從學校管理層面介紹了教師從教的規(guī)章制度，強調了師德的重要性。隨后，教學與課程處林厚從主任圍繞教師發(fā)展的三階段（入格——定格——出格）與新教師展開交流，告誡大家應先從腳踏實地地備好課、寫好教案做起，在夯實基本技能的基礎上逐漸形成獨特的教學風格。人的發(fā)展離不開制度的保障。為此，林主任詳細介紹了我校的各項教學管理制度及教學事故處理方法，明確身為一中教師的職業(yè)操守底線。教師發(fā)展處賀克春主任就我校目前的教師發(fā)展情況進行介紹。他指出，我校在教師培養(yǎng)上堅持“走出去”與“請進來”相結合，既鼓勵教師走出校門乃至國門參加各類交流或競賽，也積極邀請校外名師來校進行輔導。此外，賀主任還對新教師提出要求，希望大家能夠在專業(yè)成長過程中逐漸做到“業(yè)務精湛、合作和諧、增效減負、深受歡迎、善于創(chuàng)新、自成風格”。最后，學生處季一鳴主任針對新教師在開學初可能面臨的工作難題進行專項輔導，對學生可能出現(xiàn)的種種問題給出自己的解決建議。

對新教師來說，能夠在正式踏上工作崗位前得到學校各部門的細致指導，職業(yè)發(fā)展之路必將走得更加穩(wěn)健。

                                                   （姚天一/文）