為激發(fā)教研組的活力、提高學(xué)校實(shí)施新課程的水平，我校率先提出教研組主動(dòng)發(fā)展，主要措施有：(1)海選組長、明確職責(zé)。通過自主報(bào)名、演講、教師投票等程序把有干勁、能力強(qiáng)的老師選拔到教研組長崗位，制訂正副教研組長職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人。(2)制訂規(guī)劃、專家論證。根據(jù)教研組實(shí)際，制訂主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，并聘請專家進(jìn)行修訂、論證。(3) 動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)發(fā)展。每月初將月度工作要點(diǎn)印發(fā)全組，月末以教研組簡報(bào)的形式將主要工作展示成果。一年后通過展示成果、組長述職、教師投票等方式進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。這些舉措增強(qiáng)了教研組長的主動(dòng)發(fā)展意識，各組均能按照規(guī)劃的階段目標(biāo)主動(dòng)實(shí)施規(guī)劃，小型研討、校際交流、學(xué)案研制、觀課議課、非制度性研究活動(dòng)精彩紛呈，教研組的活力得到有力激發(fā)。