在中國傳統(tǒng)天干地支紀年中，今年是農(nóng)歷癸卯年，兔年。2月2日，在我校新學(xué)期首次行政辦公會上，校黨委常耀芬書記說，中國人歷來把“兔”視為祥瑞的動物，也是一種善于跳躍的動物，兔的文化寓意體現(xiàn)了我們對美好生活的向往。新的一年，我們要鉚足精氣神，追求新跨越。

在本次行政辦公會上，學(xué)校各部門負責(zé)人精心制作了PPT，盤點了2022年度的特色亮點工作，反思了工作中存在的不足，并交流了新學(xué)期的工作計劃。

各部門工作匯報

01

黨政辦公室

過去一年，黨政辦公室圍繞“為學(xué)校高品質(zhì)建設(shè)服務(wù)”的中心，策劃實施“喜迎二十大”系列活動，開展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神學(xué)習(xí)活動，深化落實中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，實施“廣結(jié)同心，玉蘭花開”學(xué)生成長關(guān)愛行動，圓滿完成市委教育工委第一巡察組巡察黨委工作。2022年度，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)布微信公眾號233篇，積累粉絲數(shù)16853個，累計閱讀3.5萬人次，在國家省市級媒體發(fā)布學(xué)校新聞共38篇。部門圓滿完成了2023年優(yōu)才計劃招聘，保障完成正高至初級各級職稱評審51人，及時準確完成全體教職工的各類人事手續(xù)及績效工資核算，保障了教師的切身利益。做好起草全校性文件、材料撰寫，統(tǒng)整完善學(xué)校高品質(zhì)示范校規(guī)劃文本，累計字數(shù)超過10萬。積極創(chuàng)建文明校園。完成各種重大活動準備工作?？萍冀逃晒S碩，學(xué)校三次蟬聯(lián)市長獎，榮獲省青少年科技教育協(xié)會四十周年突出貢獻獎。

新學(xué)期，黨政辦公室將通過組織專題學(xué)習(xí)、講好主題黨課、開好主題班會等方式，持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。對照教育局“秋白黨支部"創(chuàng)建標準，著力加強基層支部組織建設(shè)。踐行“引進來、走出去、動起來”學(xué)習(xí)理念，多元黨建結(jié)對共建、邀請專家現(xiàn)場授課、青年黨員“沉浸式”閱讀黨史，充分調(diào)動黨員干事激情。持續(xù)推進“廣結(jié)同心，玉蘭花開”學(xué)生成長關(guān)愛行動。選拔骨干人才組建“提筆能寫，舉機能拍”的宣傳隊伍。進一步完善人事工作，配合高品質(zhì)示范校規(guī)劃項目推進，加強各級部相關(guān)同志文字工作培訓(xùn)。

02

課程與教學(xué)處

過去的一年，課程與教學(xué)處本著向“設(shè)計”要效益、向“管理”要效益、向“服務(wù)”要效益的原則，優(yōu)化教學(xué)計劃、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，完善管理制度、規(guī)范教學(xué)行為、強化檢查落實，重視實驗教學(xué)，打造班級特色，建設(shè)“微圖書館”，取得了可喜的成效。

其中，高三年級管理團隊，以促進學(xué)生高質(zhì)量發(fā)展為中心，基于10月份督學(xué)視導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)，及時調(diào)整、完善總體規(guī)劃，通過落實“大成青年”評選，邀請優(yōu)秀校友清華大學(xué)畢業(yè)生回校講座，全方位布置勵志文化展板，舉行表彰大會，開設(shè)主題班會，強化集體備課、個別指導(dǎo)、作業(yè)設(shè)計、命題研究，實施寒假大走訪、班主任微講座、年級廣播會、線上線下家長會等一系列舉措，將“大成青年”的育人目標與高三教育教學(xué)目標相結(jié)合、將德育工作與學(xué)生的關(guān)鍵能力和必備品格的培養(yǎng)相結(jié)合、將學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合，促進每一名學(xué)生的高質(zhì)量成長。

新學(xué)期，課程與教學(xué)處將以全面提升教學(xué)質(zhì)量為中心，加強研究，抓實各類考試的備考、組織和分析工作，推進“教-學(xué)-評一體化”的課堂教學(xué)改革，抓實教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)與檢查工作，抓好校本課程精品化建設(shè)，助力“一體兩翼”特色育人。

03

教師發(fā)展處

教師發(fā)展處在過去的一年，成功組織學(xué)校第四輪主動發(fā)展評估結(jié)項反饋暨第五輪主動發(fā)展規(guī)劃論證活動，上海普教所領(lǐng)導(dǎo)專家對學(xué)校辦學(xué)成效表示高度肯定。部門承擔(dān)了江蘇普通高中校長任職資格培訓(xùn)班跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，順利完成“四有”好教師省級重點培育團隊結(jié)項工作，完成江蘇省首批教師發(fā)展示范基地校終期考核材料，申報的“‘正學(xué)篤行’教師綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)的構(gòu)建”入選2022年教育評價改革試點項目，部門參加了國家省市級活動并作教師發(fā)展方面經(jīng)驗介紹。部門通過“師徒結(jié)對”“教師基本功技能比賽”“教學(xué)案例評比”“四校教師解題說課比賽”“對外公開課”“暑期學(xué)術(shù)共同體研修”等活動助推教師專業(yè)發(fā)展。2022年，共有3項省級課題開題；5項市級課題通過中期評估；2項省級課題、4項市級課題結(jié)題。另有2項信息化項目通過中期評估。

過去的一年，語文、物理教研組分獲市示范教研組、市優(yōu)秀教研組。殷群校長獲評2022年常州市突出貢獻人才。韓志祥、陳新華老師獲評江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。張捷、韓志祥老師獲評正高級教師。汪毅、丁佐建、丁瑛、吳文婷4位老師獲評常州市優(yōu)秀教育工作者。蔣平、顧鑫浩、周靜3位老師獲評常州市學(xué)科帶頭人。趙有珊、朱橙、鄒沁3位老師獲評常州市骨干教師。11人次在2022年基本功評優(yōu)課比賽中獲得大市一等獎以上獎項。

新學(xué)期，教師發(fā)展處將重點開展五項工作：一、申報常州市前瞻性項目；二、推進學(xué)校省教育評價改革項目的落實；三、編寫“教師專業(yè)發(fā)展”書籍；四、編寫并執(zhí)行各校本制度；五、推進高品質(zhì)示范高中建設(shè)相關(guān)的重點工程/子規(guī)劃建設(shè)。

04

學(xué)生發(fā)展處

過去的一年，學(xué)生發(fā)展處重新設(shè)計所有活動，在各個環(huán)節(jié)滲透研究意識，及時總結(jié)和優(yōu)化行動，提升育人效果。優(yōu)化“三原色”德育體系，以生涯教育為主線，理順活動對學(xué)生成長的邏輯，提升學(xué)生前進動力。加強品牌活動建設(shè)，以此作為德育的主要抓手，著力學(xué)生發(fā)展，鍛煉隊伍，適當(dāng)輻射，助推學(xué)校高品質(zhì)發(fā)展。

部門隆重啟動首屆“大成青年”優(yōu)秀學(xué)生代表評選活動，公眾號線上決選投票總數(shù)超過137萬。成功舉辦了首屆大型模擬招聘會，68家各大領(lǐng)域知名單位到場舉行HR招聘，讓學(xué)生在真實求職體驗中明確國家對拔尖創(chuàng)新人才的具體要求，激勵學(xué)生奮發(fā)努力。全面升級“亦元”智慧農(nóng)場，把勞動教育與學(xué)科課程相結(jié)合，運用科學(xué)技術(shù)提升勞動教育品質(zhì)，受到省市級媒體廣泛關(guān)注。

新學(xué)期，學(xué)生發(fā)展處將在德育、體衛(wèi)藝、強基部和工會工作中，針對不足加強改進。根據(jù)市一中畢業(yè)生“六個者”形象的培養(yǎng)要求，部門將進一步強化班會課主陣地，豐富大課間大課堂，以藝體活動為抓手，以學(xué)科學(xué)習(xí)為載體，以隊伍建設(shè)為杠桿，促進學(xué)生“六個者”的達成。從思想建設(shè)、教學(xué)工作的優(yōu)化、學(xué)習(xí)氛圍的營造、習(xí)慣培養(yǎng)四個方面提升強基部教育教學(xué)質(zhì)量。部門還將進一步研究國家政策，吸收國際勞動教育先進理念和做法，創(chuàng)新學(xué)校的智慧農(nóng)場課程和活動，促進學(xué)生成長。

05

后勤服務(wù)處

過去的一年，后勤服務(wù)處奉行“服務(wù)師生”的理念，進一步明確各自職責(zé)，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象，努力提高后勤人員思想道德水平。定時對學(xué)校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，切實加強物業(yè)人員管理，增強校園保潔區(qū)的管理力度。規(guī)范學(xué)校收費，嚴格財務(wù)制度和校產(chǎn)管理制度。保證師生飲食的安全，確保食育中心高品質(zhì)運行。按時完成美育課程基地教室裝飾裝修工程、體育館室內(nèi)空調(diào)安裝工程等硬件建設(shè)。

新學(xué)期，后勤服務(wù)處將進一步強化學(xué)校安全管理責(zé)任制度的落實，做好疫情防控、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、消防安全、設(shè)施場館和?；钒踩芾硪约靶@安全宣傳等工作，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，保障師生高品質(zhì)的校園生活。

06

國際處

過去的一年，國際處認真處理好國際交流的各項事務(wù)，開拓國際交流的渠道，深入開展與友好學(xué)校的交流合作，成功申報了第七批中美“千校攜手”項目學(xué)校，成果入選2022年中外青少年人文交流成果案例藍皮書，開展了中美線上友好交流；基于“十四五”課題，增設(shè)了2022年青少年綠色創(chuàng)新活動，以及“用英語講中國故事”校本課程，我校畢業(yè)生成為海外中國文化傳播使者；開設(shè)了國際養(yǎng)殖社，重啟一格義工隊，不斷豐富外教活動，組織學(xué)生參與國際數(shù)學(xué)競賽前期培訓(xùn)。2022屆24位同學(xué)收獲加拿大、美國、日本、英國等國名校的71封錄取信。2023屆李天佑喜獲多倫多大學(xué)綠色通道錄取，丁時豐喜獲美國帕森斯設(shè)計學(xué)院錄取，杭子毅喜獲美國匹茲堡、伊利諾伊香檳、凱斯西楚錄取。

新學(xué)期，國際處將圍繞“課程多元、師資卓越；學(xué)術(shù)優(yōu)秀、語言高位；活動豐富、個性鮮明；高位錄取、持續(xù)發(fā)展；高度認可、世界口碑”的國際合作辦學(xué)目標，打造專業(yè)負責(zé)的教師隊伍，實施符合教育教學(xué)實際的課程融合，強化合作共贏的家校聯(lián)結(jié)，促進學(xué)生高質(zhì)量發(fā)展。

07

團委

過去的一年，校團委在黨的二十大召開之際，組織青年學(xué)生抒發(fā)“請黨放心，強國有我”的青春誓言，活動得到“常州教育發(fā)布”微信公眾號報道。團委積極做好學(xué)生自管會、團支部和社團工作，“青果文學(xué)社”獲評常州市“示范社團”。團委克服種種困難，開展了足球聯(lián)賽、社團納新、校園商賽、回收廢舊紙箱、“我與校長面對面”等活動，深入基層社區(qū)、福利機構(gòu)、醫(yī)院等地，開展各類志愿服務(wù)活動。其中，“回收廢舊紙箱”及“探索血液”科普教育基地的活動均被“常州教育發(fā)布”報道。校第十八次團代會的勝利召開為一中團委的蓬勃發(fā)展注入了新鮮血液，健全了團委規(guī)章制度，強化了團隊伍建設(shè)。選舉產(chǎn)生的新一屆團干部及自管會學(xué)生干部將發(fā)揚創(chuàng)新精神，結(jié)合工作實際，在繼承中求超越，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面。

新學(xué)期，校團委將參照黨建總體目標和要求落實團建目標，以學(xué)校高品質(zhì)示范高中發(fā)展規(guī)劃書中的重點建設(shè)項目——“七彩基因”人才成長生涯教育計劃為出發(fā)點，結(jié)合學(xué)校德育工作軸心——“生涯教育”內(nèi)容，挖掘共青團特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新開展活動；其次，積極探索服務(wù)市一中“六個者”畢業(yè)生形象；第三，協(xié)助學(xué)生發(fā)展處做好常規(guī)管理檢查工作，推動學(xué)校文明校園建設(shè)。

殷群校長

肯定了各個部門取得的成績，并提出了幾點建議：一是各部門要根據(jù)新學(xué)期的規(guī)劃，做好協(xié)同聯(lián)動，確保規(guī)劃能夠落實。二是要做好教師培訓(xùn)工作，特別是推進教師個體的教育教學(xué)反思、考試分析等工作。三是提升校本教研質(zhì)量，強化研究意識，確保集體教研時間。四是提升主題班會質(zhì)量，通過激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力，促進學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量提升。五是做好學(xué)生社團工作，根據(jù)具體學(xué)情組織開展好相關(guān)活動。殷校長傳達了市教育局新學(xué)期工作會議精神。她指出，本學(xué)期的工作主題是“只爭朝夕抓質(zhì)量，凝心聚力謀發(fā)展”，主要抓好三大工作：一要 “好課多磨，好題多品”，進一步提升教學(xué)質(zhì)量。二要完成一中博物館、圖書館和校史館建設(shè)。三要強化宣傳隊伍建設(shè)，提升學(xué)校宣傳品質(zhì)

新學(xué)期，新起點，新征程。各部門將鉚足干勁，追求卓越，努力提升學(xué)校教育教學(xué)品質(zhì)，服務(wù)每一名學(xué)生高質(zhì)量成長。

供稿 | 各級部負責(zé)人